TZR en CDI ?
Voici un témoignage venant de l'Académie de Lille :
« Bonjour,
Ancienne contractuelle, je me suis battue pour avoir mon CAPES et j'ai même été admissible à 3 concours la même année. Je ne déteste pas l'idée d'être TZR et d'aller remplacer des collègues ou de changer d'établissement, mais le Rectorat nous manque totalement de respect.
J'ai reçu le vendredi 31/08 dans mon établissement de rattachement (Douchy-les-Mines dans le Nord) un arrêté pour m'envoyer dans un CDI, au collège J. Brel de Louvroil, toute l'année. J'ai contesté en citant notamment le décret de 1980 et ne me suis pas présentée au collège que j'ai averti par téléphone et par courrier.
Un délégué syndical est allé au Rectorat plaider ma cause en vain. Il m'a dit de demander un recours gracieux au Recteur, ce que j'ai fait directement et par voie hiérarchique. On croit rêver, je demande l'autorisation d'enseigner les lettres !! Mon établissement de rattachement a reçu hier soir un Fax qui ressemble à une mise en demeure avec contestation des décrets cités (« on ne me demande pas d'être documentaliste mais d'ouvrir et de fermer le CDI »). Et j'ai de la chance, on ne m'autorise qu'à 18 heures !! J'attends la réponse pour le recours gracieux puis j'entame une procédure au tribunal administratif.
Cordialement. »